サービススタッフ
仕事内容・募集要項
Service
Staff
サービススタッフの仕事
安心していただくための
確かな高い技術
車両のタイヤ交換、修理、メンテナンス。お客様とコミュニケーションをとることもあります。「助かったよ、ありがとう。」と声をかけてもらえることも。
小さな気遣いがやりがいに
仕事で日々心がけているのが、小さな気遣いを忘れないことです。お客様が気づいていない小さな部分も見ぬふりをせずにお伝えします。それを伝えることによってお客様から名前を覚えてもらえたり、感謝の言葉をいただいた時にはこの仕事をやっていてよかったと思える瞬間です！
Daily Schedule
サービススタッフの1日
08:45
出勤・朝礼
朝礼を行うことで朝の気合が入ります。本日やることをミーティングして業務スタート！
09:00
接客・タイヤ交換
ご来店されたお客様の接客からタイヤ交換を行います！スタッフ全員で協力しながら作業を進めていきます。
12:00
昼食
午前中の仕事がひと段落したら昼食へ。みんなでワイワイしながら食べるお弁当は格別に美味しいです！
13:00
接客・タイヤ交換
午後も引き続き、接客・タイヤ交換をメインに作業をしていきます。初めは慣れないことも多いけれど、先輩スタッフが優しく教えてくれます！
18:00
退勤
予定通り仕事が終われば、定時に退社になります。繁忙期には残業が発生することもありますが、スタッフ全員で協力し、長時間労働にならない職場づくりを進めています。
Job Introduction
サービススタッフの仕事紹介動画
Job Description
サービススタッフの募集について
募集要項
| 職種 | タイヤ・カー用品店のメンテナンススタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ブリヂストンタイヤ専門店にて乗用車～大型トラックタイヤの販売・交換作業、 カー用品（ホイール、エンジンオイル等）の販売・交換作業を携わっていただきます。 スタッフの約8割が未経験からのスタート／充実した設備により未経験者の方でも安心してお仕事ができる環境です♪ 色々な車種がご来店されますので、クルマ好きの方にもオススメの職場です。 ■未経験歓迎■ 研修制度が充実しており、タイヤに関する知識や技術は入社後に学べます。 ■経験者優遇■ タイヤ交換やメンテナンス作業の経験者は大歓迎！経験を生かして即戦力として活躍できます。 ■職場の雰囲気■ チームワーク重視：同僚や上司と協力しながら仕事を進めるので、和気あいあいとした職場環境です。 ■働きやすさ■ 働き方改革を進め、2026年度より年間休日120日・日曜定休を実現しました。仕事とプライベートのメリハリを大切にできる職場です。 ■安心のサポート体制■ 新人スタッフには先輩がしっかりサポート！困った事があればすぐに相談できる環境です。 |
| 給与 | 月給：219,910円～382,820円(経験・能力による） ※固定残業代：19,910円～32,820円/13時間相当分が含まれます。 ※13時間を超えて残業した場合は、別途残業代をお支払いします。 ※上記の最下限給与は未経験者・高卒の場合です。 ・交通費全額支給 ・試用期間：3ヵ月 ・基本給は正式採用時の95％を支給 ・固定残業代は試用期間が終了した次月分から支給 ＜年収例＞ 3,500,000円/入社3年目 ・20代前半 4,500,000円/入社8年目 ・30代 6,000,000円/入社10年目・30代店長 8,000,000円/入社20年目・40代部長 |
| 勤務地 | 【下妻店】茨城県下妻市下妻戊112 【真壁店】茨城県桜川市真壁町古城239 【坂東店】茨城県坂東市沓掛4339-1 【結城店】茨城県結城市結城9906 【下館店】茨城県筑西市横島126-1 ※通勤可能な範囲で他店舗への配属になる場合もあります ※希望勤務地は面接時に相談可能です |
| 勤務曜日・時間 | 8:45～18:00の間で実働8時間（休憩75分） サービス業では珍しく、日曜日が定休日となっています。 ※3月･4月･11月･12月は繁忙期となり、13時間を超えて残業した場合は、別途残業代をお支払いします。 ※1月･2月･5月～10月の残業はほとんど無いですが、固定残業代（13時間分）はそのまま支給されます！♪ ＜ オン・オフどちらも充実するように＞ 残業削減も徹底し、今では「定時退社」がスタンダード。1年の約7割は、夕方からの時間を自由に過ごせる要になりました。 休みが増えても業績は好調。その理由は、心に余裕が生まれたことで接客や作業の質が上がったから。オン・オフをしっかりと切り替えて、プロとして長く活躍できる環境が整っています。 |
| 資格・経験 | ＜必須＞ ■学歴不問 ■普通自動車免許 ＜歓迎＞ ■未経験者 ＜ 未経験でも安心な教育体制＞ 未経験者でも安心して覚えられるようにお客様との接し方やカー用品の取り付け方などを学べるYouTube動画を作りました。スマホで視聴しながら実務にチャレンジできるだけでなく、先輩もしっかりサポート。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 連続休暇：ＧＷ休暇（4連休）、夏季休暇（8連休）、年末年始休暇（7連休）、シルバーウィーク（4連休）※2026年度 定休日 ：通年日曜日 ※7日～13日休み/月（当社カレンダーによる）※毎月、希望を考慮します。 |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年～） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月､12月） ■業績賞与：業績に応じ＋1回支給 ■役職手当 ■資格手当（自動車整備士・フォークリフト・大型自動車・玉掛け等） ■扶養手当 ■永年勤続表彰制度 ■従業員割引制度（タイヤ・カー用品等） ■各種研修制度有 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可 ■年次有給休暇制度/半年後に付与 ※有給休暇・特別休暇は気軽に取得OK！（取得実績良好です♪） ※喫煙可能区域での業務なし |
| 備考 | ★ がんばる社員が報われるように 年功序列を重んじていた社風を、新しい人事評価制度で刷新。何をがんばれば評価されるのかを明確にしました。リーダーやチーフになった20代社員は多数。店長は全員30代～40代前半です。将来のキャリアをイメージできることが、モチベーションにつながっています。 ★ 身内に自慢したいと思える会社に 転職を考えている知人に当社を勧めたことがある社員は多数。「自分の好きな会社」と思ってくれる社員が増え、今では高い定着率となっています。 ■会社として人事制度を整えたり頑張りを反映できる環境を作ったり働きやすい職場環境作りに力を入れています。 ■年2回の賞与の他に、業績賞与を10年連続で支給しています。 ■経験がない方もブランクがある方も、イチから丁寧に教えていきます。 ■20代から50代の幅広い年代の方が活躍中！長く働ける安心の職場です♪ ～最後に～ 私たちは「働く仲間の幸せなくして、会社の未来はない」と本気で考えています。 その結果、会社の雰囲気も、働く環境も、制度も大きく変わりつつあります。 「この会社、家族に勧められるな」と思ってもらえる職場を、これからも一緒につくっていきましょう！ |
応募方法
| 応募方法 | 【応募する】ボタンをご利用ください。 こちらから折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話での応募も受け付けております。 まずは気軽にお問合せ下さい。 選考の流れ ▼応募（秘密､厳守します） ▼面接（肩の力を抜いてお話できればと思います） ▼採用（入社･勤務開始可能な日程は応相談） |
|---|---|
| 連絡先住所 | 本社／茨城県下妻市下妻戊112 |
| 連絡先TEL | 0296-43-1511 |
| 採用担当 | 人事部 岩瀬 |